为何今年这么多手游厂商都死了？

耗死：移动的短代结算限制，鼓励网银结算

　　创业者杨总：移动差我11个月的款，联通差我8个月的，作为单机开发者，我们不用短代计费就是找死，用了短代计费现在是等死。我已经裁了一半人了，过了春节再不结算，就得散了，这是活活耗死的节奏呀。

　　自从2015年二月起，中国移动以投诉太高等理由暂停了短信代计费业务的结算，至今一年，单机游戏cp因此哀鸿一片，此等悲剧也曾在多年前java时代上演过，当时百宝箱业务是众多cp主要的营收渠道，而中国移动一整顿就是三年，造成了第一轮cp大洗牌。而此次延续的11个月时间，足以让缺乏现金流储备的创业公司倒掉。

该死：团队能力不足，无法快速迭代，无法打造大作

　　创业者小崔：是市场出身，他的创业团队，专注于线下渠道，做了个山寨捕鱼达人，试了个小渠道，ARPU两三百，正踌躇满志时，程序员因个人问题和小刚发生了冲突，那个程序一怒之下，拔了硬盘带着源代码人间蒸发，小崔的团队就这么散了。

　　创业团队的核心成员，在产品赚到钱之前，大体上是不会增加的，只会减少。因此，很多团队因为某个核心成员流失而倒掉。其实大多数的草台创业团队，或多或少都存在着成员能力不足的问题，或是策划或程序或美术，一旦这几个位置人员能力不足，直接导致项目无法按时完成，开发成本大幅提升。这样的团队，注定只能成为沉默的大多数，默默地来，默默地散，我们只能默默祝福他们。

　　青弦，一位资深游戏制作人。他对这次手游公司倒闭潮冷眼旁观，颇不以为然：产能过剩罢了，马里奥可以不，同时出1000款，也得死990款，就这么简单。

　　说了这么多创业团队的死法，CNG认为，虽说是：资本青睐时，处处烈火烹油鲜花着锦，资本看淡时，一片哀鸿遍野作鸟兽散。其实失败的团队中的人才，大多会继续从事这个行业。老兵不死，他们只是应聘去了。

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